「人手不足による企業の倒産」と題を掲げ、グラフとともに経済誌が発表しました。 そのグラフを読み取ると「企業の倒産」が人手不足であるのか不況によるものなのかはなんとも怪しい…。 結局は経済誌が「人材不足」に追い込まれている […]

201年より、「人手不足」と「人件費高騰」による企業の倒産が相次いでいます。 「人手不足」を補うために「人件費高騰」をする…。そんないたちごっこが2013年より加速して企業の首を絞めています。

深刻化する人手不足経済化ですが、実はその原因が求職者の希望と企業の求人のニーズのズレだったのです。女性と高齢者の活躍と働き方の多様化が、この深刻な状況を脱却する鍵を握っています。

女性の社会進出がうたわれている中、なかなか具現化しない主婦の社会復帰。ワーキングマザーを増やすために各地でイベントやセミナーが行われています。そこには家事・育児・仕事の両立のヒントが隠されていました。